僕と同じ障がい者福祉に限らず、働き始めたばかりの新人さんへ。
あなたは新人だからと上司に「悪口」ばかり言われて、仕事が手につかないくらい嫌な気持ちになってませんか？
一生懸命仕事をしているのに、成果を認めてもらえず「悪口」を言われ続けると、本当に辛いですよね。
実は僕も毎日上司に悪口を言われ続けた被害者の一人です。
ですから悪口を言われる人の気持ちは痛いほどわかります。
当時は加害者の上司がどんな人間か知らず、誠意をもった対応をしても、陰口・嫌味を言われ悩みました。
でも上司が絶対ではありません。たかが上司のためにストレスを溜めて、あなたが潰れてしまったら元も子もありません。
前置きが長くなりましたが、今回は「悪口ばかり言う上司の被害者にならない方法」の紹介です。
悪口を言われる人の3つの間違い
まずは「上司に悪口を言われ続けた僕」がとっていた間違った行動を挙げます。
上司の本性・裏表を探らなかった
今の職場に入社するまで、福祉で働く職員は「みんないい人」だと思っていた僕。
しかし実際は真逆。
裏表がありすぎる「あまのじゃく人間」だらけです。
特に僕の上司は下に挙げたように、言ってることと思っていることが全く逆。
- 「それいいアイディアだね」は「もっとましな考えねーのかよ」
- 「みんなに仕事任せるよ」は「おめーよりオレは仕事できる」
あまりにも裏表が激しいので、今回紹介する上司を含めて「まともな人間がほとんどいない」ことに働いて気づきました。
上司は、僕の頑張りを絶対に認めません。
でもバカ正直な僕は、仲のいい先輩に教えてもらうまで、上司がとんでもないクズ人間だと気づきませんでした。
上司と関わろうとしすぎた
「早くみんなの輪に溶け込んで仕事を覚えたい」と、上司と関わろうとした僕。
普通の職場と同様、以下に挙げたことを重点的に実行し、職場に馴染もうとしました。
- コミュニケーションをとる
- 利用者の特性を把握する
しかし、コミュニケーションすら取れない人間だらけなのが、福祉の現場。
普通の職場のような感覚で関りを持った結果、「あの新人、気に入らない」と上司に目を付けられてしまったのです。
「上司の前で」ミスを連発した
仕事中に上司が近くに来ると落ち着きがなくなり、ミスを連発する僕。
※上司は僕以上にミスを連発しますが、すべて棚に上げる人間。
すると上司は僕を見てうれしそうな表情を浮かべるのです。
まるで「いじめられっ子」だった上司が、「いじめっ子」になったかのように・・・。
一緒に仕事をすると緊張からかミスばかり続き、こんなことまで言われます。
ぜんぜん仕事ができないね。
君に仕事を任せたのが間違いだった。
何やってもダメだな！
毎日毎日ミスを指摘されると、悪循環という泥沼にはまり始めます・・・。
- 上司の言うとおりにしなければダメだという意識が働く
- 仕事に集中できずミスを連発
- 上司に叱責される
- ミスを繰り返す悪循環に陥る
自分を守ろうとする本能が過剰に作用して、本来のパフォーマンスが発揮できなくなるんですね。
ミスをする僕を見ると「相変わらず職員君はダメだね～」とバカにしたように笑い飛ばす上司。
僕は本当に悔しかったです。
しかし、いつまでもクズ上司に悪口を言われてるのは癪（しゃく）に障るので、対策を考えました。
上司に悪口を言われたらこうしろ！
まずは「あなたの悪口を言う上司との関わり方」ついて紹介します。
【悪口を言われたらこうしろ】
良い人をやめろ！上司よりも嫌な人間になれ！！
昭和のヤンキー風に言うと、『調子コキすぎの上司に焼き入れてやろうか！！』です。
自分を認めてもらいたいという意識が働き、「良い人」でい続けなければという意識が働く僕。
しかし悪口を言われ続けて以来、色々と馬鹿らしくなり態度を改めました。
- 「あいつ（上司）がドン引きする嫌な部下になってやる！」
- 上司の前で「良い人」をやめる
態度を変えた理由は、良い人でい続けると『上司は僕を弱い人間と思って調子に乗るから』です。
特に気を付けたのは『良い人オーラ』を出さない事。
上司に『攻撃しやすいヤツ』と判断されて、更に悪口がエスカレートしますから、『嫌な部下』になりきりました。
僕を悪く言う上司に「とことん嫌われる部下」になろうと決めました。
絶対に関わったらダメ！
嫌な上司に当たったら「どうすれば関わらずに仕事できるか」を考えるのが重要。
※僕は上司と関わりを持とうとしすぎたのが原因で、悪口を言われるようになった。
まともじゃない上司に何を言っても無駄ですから、「あの人とは住む世界が違う」と割り切ってください。
割り切ると同時に大切な事を2つ挙げます。
- 絶対に好かれようと思わないこと
- 陰口・文句を言われても気にしないこと
まともじゃない人間に近づいても、あなたが疲弊するだけです。
ですから、「どうしても関わらなければいけない状況」以外は距離をとってください。
嫌いな人と接するような冷やかな対応をしろ！
仕事中、上司に対して感情を出さないようにしている僕。
※上司をとことん嫌うと冷酷な対応ができます。
- 上司の冗談に笑わない
- あいさつの際は無表情
- 返事は「はい」、「違います」と端的に行う
このように僕自身が「コミュ障」のような冷たい対応をしていたら変化が現れました。
上司が僕をビビッて距離をとるようになったのです。
仲の良い先輩職員にこんなことを言われました。
- 上司が言ってたよ。最近、職員君が怖いって（笑）
先輩に言われたとき、今まで僕に悪口を言い続けてきた上司が、今度は僕をビビッている。
そう考えるだけで、上司の反応を見るのが楽しくて仕方なくなりました。
【まとめ】悪口を気にしたらダメ！
上司に「悪口を言われやすい人」は、悪口をいちいち気にしたらダメです。
【悪口を言われやすい人の間違った3つの特徴】
【上司の悪口から抜け出す方法】
ですから今後は最低限の関わりにとどめてください。
ぶっちゃけ、悪口を言われないようにするのは難しいです。
また、あなたがいくら頑張っても『上司の性格』・『職場環境』は変わりません。
だから上司の事をいちいち気にしたらいけないのです。
「まともになってくれ」と上司に言っても変わりません。
「変われるのは」あなたと僕だけ。
これを機に嫌な上司にだけ、よい人をやめて悪い態度で接しましょう。
コメント